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核工业西南建设集团召开刷新生长战略钻研会

宣布日期：2023-02-21 浏览次数：3293次 泉源： 字号：大中小

?????? 为进一步理清公司生长思绪，统一头脑，凝聚生长协力，2月10日，核工业西南建设集团在公司总部601聚会室召开刷新生长战略钻研会，公司党委书记、董事长陈建全主持聚会，公司向导班子成员，总部各部分认真人、二级公司党政认真人等参会。
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????? 会上，有关部分汇报了公司财务、工程项目等情形。随后，公司向导班子成员，总部各部分认真人、二级公司认真人，驻足公司在四盘缠源的职责定位，站在公司刷新生长阵势，围绕扩大谋划效果、强化项目管理、增强人才步队建设、提防化解危害、增强党建及党风廉政建设等，突出问题导向、生长导向、目的导向，提出了许多很有价值、很有看法的意见和建议。
? ? ??陈建全体现，通过深入钻研和交流，干部职工围绕公司刷新生长提出了许多思绪和步伐，进一步解放了头脑，为公司刷新生长凝聚了智慧和力量。
?????? 陈建全指出，公司刷新生长远景辽阔，使命难题，需要公司全体干部职工起劲踊跃加入、起劲斗争、真抓实干才华实现，各人要心往一处想，劲儿往一处使，竭尽全力推动公司朝着高质量生长偏向勇猛前行。
?????? 最后，陈建全提出六点要求：一是在前期起源确定的公司战略目的的基础上，团结各人提出的意见建议，进一步深入研究确定公司的战略定位和生长目的。二是充分验展公司优势，一连拓展古板市场，牢靠提升古板营业原有市场；转变生长方法，施展好集团大平台优势，起劲对接集团内部营业，实现转型生长。三是坚持生长和清遗并重，牢牢捉住谋划这个龙头一直拓展营业，通过一连康健生长，消化解决历史遗留问题。四是坚持内培和外引相团结，增强人才步队梯队建设，鼎力大举提升和使用优异年轻干部，实现干部新老交替和有序衔接。五是坚持激励与约束并重，进一步优化薪酬激励制度，着力引发内生动力，推动干部从“要我干”到“我要干”转变；一连优化管理制度和事情流程，该管要管住，该放的要放到位，做到放管团结，宽严相济。六是坚持党的周全向导，围绕中心抓党建，抓好党建促生长，推进党建事情与中心事情深度融合、相互增进；深化作风建设，提升能力素质，坚决战胜官本位头脑，让能上能下、能进能出成为常态。

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